4月14日，“交通建設產業勞模和工匠人才創新工作室”授牌儀式在常州通用自來水有限公司“康莉君勞模創新工作室”舉行，江蘇省建設工會工作委員會主任齊朝輝，副主任佘玉龍，常州市住房和城鄉建設局工聯會主席戴建軍等領導參加了本次授牌儀式。

         康莉君向省、市級領導詳細介紹了工作室的服務理念及服務內容?！翱道蚓齽谀撔鹿ぷ魇摇北恢袊T建設工會全國委員會命名為首批50個“交通建設產業勞模和工匠人才創新工作室”之一。

       自2018年2月成立以來，“康莉君勞模工作室”一直致力于企業整體服務的提升。它采用“12+1”模式，由服務型勞?？道蚓鳛閹ь^人，成員囊括公司各個部門的骨干，由這些具有服務意識、創新能力的先進員工來共同努力，從內部管理到外塑形象，創建品牌服務，提高“軟實力”，帶動全員共同進步，從而實現企業的可持續發展。

       隨后，常州市住建系統政企工會二十大精神專題研討交流會在407會議室舉行。來自市住建系統政企工會下屬的10家單位參與了本次交流研討。

       各單位在學習中交流了企業在發展中遇到的瓶頸及應對的方法，一是以思想引領帶動企業員工；二是以勞動競賽鍛造企業員工；三是以創新創造激勵企業員工；四是以權益維護保障企業員工；五是以關心關愛溫暖企業員工。江蘇省建設工會工作委員會主任齊朝輝同志對此表示肯定，對于企業代表們提出的問題和困難表示高度的關注并予以支持。

       黨的二十大報告指出,高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。習近平總書記在今年參加全國人大一次會議江蘇代表團審議時又著重強調了這一論斷，并提出“四個必須”加以闡述。只有以黨的二十大精神為指引，篤行實干，方能彰顯新時代工會擔當，打造高素質產業工人隊伍，建設高質量發展新常州！