常州通用自來水有限公司公開招聘專業人才簡章

公司位于智造之都、宜居之城、與上海南京等距相望的長三角腹地的常州市中心，是江蘇省自來水行業第一家通過ISO9001質量管理體系認證的國有大中型供水企業，具有近百年供水歷史。

公司既有傳統國有企業的行業背景，又有合資企業的管理機制。原名常州市自來水集團公司，2005年12月，常州市城市建設（集團）有限公司與威立雅水務（常州）投資有限公司按照51:49的產權比例，合資成立了常州通用自來水有限公司。

公司下轄兩座城市自來水廠（魏村水廠、西石橋水廠）及若干增壓站，日供水能力106萬立方米，管網總長度9283公里，供水面積620平方公里，服務人口230多萬，建成區公共供水覆蓋率100%，全面形成了以常州城區為主，涵蓋金壇、武進東部片區及周邊丹陽皇塘、江陰利港等地的城鄉一體化供水格局。

為適應高質量創新發展的要求，建設高素質、專業化人才隊伍，按照相關政策規定，現面向社會公開招聘以下人才：

一、 招聘崗位需求表

二、 崗位職責 

（一）學習公司制度流程，接受并完成公司的培訓、考核；

（二）根據公司安排，在不同部門的相關崗位進行培養，熟悉了解公司文化以及運營模式；

（三）迅速勝任各崗位工作，完成公司對管理培訓生各階段的規劃目標，實現公司核心技術或管理崗位儲備，并最終成為公司中高級領軍人才。

三、福利待遇

薪資構成：基本工資+崗位工資+績效。

成長空間：工資年年有增長，職稱晉升較快，雙通道（技術+管理）培訓成才計劃。

住房補貼：按照“青春留?！庇媱?，享受青年人才“生活居住雙資助”，即按照常州市相關政策享受一次性購房補貼、租房補貼、生活補貼。

福利待遇：五險一金，企業年金，補充醫療保險，帶薪年假，傳統節日福利，生日福利，高溫補貼，餐費補貼，定期體檢等。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治品質良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。

（二）具有相應崗位要求的學歷、學位證明。

（三）國（境）外留學人員須在規定時間前能取得國家教育行政部門的學歷認證證明。認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

（四）下列人員不得報考：

1、應聘人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與用工單位現有在職人員存在上述關系、到崗后又有直接上下級領導關系的；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5、法律法規規定的其他情形。

五、報名程序和辦法

（一）報名時間與報名方式

1、報名時間：自公告發布之日起至崗位招滿為止。

2、報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。應聘人員可在相關網站上在線投遞簡歷或直接投遞《常州通用自來水有限公司公開招聘報名表》（附件1）及相關證明材料進行報名。報名郵箱：huaping.le@czcgewater.com，咨詢電話：0519-88133583。

（三）報名注意事項

1、應聘人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

2、應聘人員所學專業應符合招聘崗位的專業要求。

3、應聘人員應根據公布的招聘條件和具體崗位要求，確認本人完全符合相關崗位的招聘條件，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交本人有效期內的二代身份證、個人履歷、學歷學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《就業推薦表》及其他證明材料（均需為原件掃描件），在報名截止前未提供的，以后各環節不再受理。應聘人員需保證上傳材料的真實性，如發現有造假情況，取消報名資格，必要時，將向有關部門反映。 

六、招聘方式及組織

本次招聘工作按照資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）資格審查

招聘單位對應聘人員網上提交的材料進行資格審查。應聘人員遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

通過資格審查的應聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員。

（二）考試

考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報名人數達到1:3（不含）以上比例的，先進行筆試，再進行面試；二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的，直接進行面試。

1、筆試（若達到開考比例）

筆試為人機對話考試，筆試總分100分，合格線為60分?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

2、面試

（1）在筆試合格人員中按招聘崗位計劃數與報名人數1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選。

（2）若招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的，直接進行面試。

（3）若因疫情等防控需要，招聘單位可自行選擇現場面試或視頻面試。面試的形式、時間、地點另行通知。

（4）應聘人員應按照規定的時間和地點參加面試。逾期未參加面試，視為自動放棄。

（5）面試圍繞崗位工作要求，由評審小組對考生的綜合素質進行考核。面試總分100分，合格線為60分。

（6）綜合成績計算

綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。若未進行筆試，則綜合成績即為面試成績。

（7）招聘單位將根據綜合成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選名單。如綜合成績相同的，政治面貌為中共黨員優先，有院校級學生會干部經歷背景、獲院校級優秀畢業生優先。

（8）若同一崗位所有應聘人員面試均不合格，招聘單位自主決定取消招聘崗位。

（三）體檢、考察及公示

1、體檢由常州通用自來水有限公司統一組織實施。

2、體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。

3、體檢合格后，招聘單位對體檢合格人員按規定組織考察。

4、因自身原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現缺額時，取消錄用資格，在該崗位所有面試成績達到合格線的應聘人員中按面試成績依次等額遞補。

5、體檢、組織考察合格人員在相關網站上面向社會進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。

七、聘用管理

1、公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2、若錄用人員在規定時間前仍不能提供學歷(學位)證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表、國家教育行政部門的學歷認證證明），將取消錄用資格。

八、紀律與監督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受公司紀委和市紀委監委派駐市住房和城鄉建設局紀檢監察組和社會各界的監督。

公司監督電話：0519-88133505

上級監督電話：0519-85689168

九、本簡章由常州通用自來水有限公司負責解釋。

附件1：常州通用自來水有限公司公開招聘報名表

附件2：各崗位報名學校（本科）參考目錄

附件1：

                 常州通用自來水有限公司公開招聘報名表

    承諾：本人提供的上述信息與材料均真實有效，如有不實，由此造成的其他一切后果由本人承擔。                                                                      本人簽名  

附件2：        各崗位報名學校（本科）參考目錄